Hãy Click +1 để ủng hộ Blog của La Chí Nhân

Trong quản thời gian làm CEO ắt hẳn trong các bạn đã từng tự đặt ra cho mình câu hỏi" Nhân viên thường muốn gì và không thích gì ở người lãnh đạo của họ " và tự trả lời cho câu hỏi mình tự đặt ra.. Dưới đây là 1 trong số ít thông tin thống kê từ anh em , sách vở bạn bè, và cả kinh nghiệm bản thân tôi đưa ra để đọc giả cùng tham khảo.

VẬY NHÂN VIÊN THƯỜNG MUỐN GÌ Ở NGƯỜI LÃNH ĐẠO CỦA HỌ ??

1. Biết tự kiềm chế
2. Có óc khôi hài
3. Luôn quan tâm đến nhân viên
4. Chân thành, tôn trọng, thông cảm
5. Tính sòng phẳng
6. Khách quan trong công việc
7. Công bằng trong quan hệ với cấp dưới
8. Dũng cảm nhận và sửa chữa sai lầm trong việc đưa ra quyết định
9. Lắng nghe mọi người trước khi ra phán quyết
10. Đưa ra hướng dẫn và định mức cụ thể.
11. Có đủ trình độ trong lĩnh vực của mình

NHÂN VIÊN THƯỜNG KHÔNG THÍCH GÌ Ở NGƯỜI LÃNH ĐẠO CỦA HỌ ??

1. Hay cố chấp
2. Không đủ kiến thức chuyên môn
3. Quyết định mang tính độc đoán
4. Thích đưa ra lời đe doạ hơn thuyết phục
5. Sợ sự chỉ trích của người khác
6. Không ủng hộ cấp dưới
7. Thường đánh trống lãng và trả lời tối nghĩa.
8. Tỏ vẽ quan trọng đối với cấp dưới.
9. Khiển trách nhân viên trước người khác.
10. Hay hỏi sỡ thích cá nhân của nhân viên
11. Giận Cá chém thớt
12. Thiếu quyết đoán

12 đặc điểm cơ bản của 1 nhà lạnh đạo hiệu quả.
1. Chu đáo
2. Có thể thích ứng với sự mơ hồ
3. Kiên trì
4. Giỏi giao tiếp
5. Đàm phán hiệu quả
6. Sắc sảo về chính trị
7. Hài hước
8. Bình tĩnh
9. Thuyết phục
10. Biết thách thức
11. Hiểu được bản thân
12. Tập trung vào tương lai.

Hi vọng bài viết này có ích cho những ai đã làm CEO và đang có dự định trở thành 1 CEO chuyên nghiệp.

La Chí Nhân

QUYÊN GÓP DUY TRÌ WEBSITE

Ghé thăm tôitrên